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Former vos collaborateurs

 

 

Adaptation ou intégration à un poste de travail, gestion des compétences, ingénierie de formation et montages financiers... notre équipe départementale de conseillers est à votre disposition pour vous proposer les solutions adaptées à votre environnement professionnel.

      

Un ensemble de formules développées avec vous !

La formule Inter entreprise :

Principe : les modalités de la formation sont pré-définies (contenu, durée et organisation) et répondent à des demandes communes aux entreprises.

Un nombre limité de participants nous permet de vous proposer des formules pédagogiques actives et ludiques tout en enrichissant les interventions par des échanges d'expérience entre les participants.

L'ensemble de nos formations inter entreprises peut être proposé dans le cadre du Droit Individuel à la Formation (DIF).

  

La formule Intra entreprise :

En groupe

Sur l'ensemble de nos thèmes de formations, élaboration d'une offre spécifique adaptée à votre contexte :

  • Analyse du besoin
  • Programme élaboré sur mesure et validé avec vous
  • La formule intra entreprise permet l'élaboration de solutions formation spécifiques aux besoins des entreprises.

En cours particulier

Après une phase d'évaluation des besoins, élaboration et mise en oeuvre d'un face à face pédagogique "sur mesure" adapté aux contraintes professionnelles de vos salariés.

Les formations intra entreprise peuvent être adaptées dans le cadre du Droit Individuel à la Formation (DIF).

Centres de ressources en parcours individualisé

Sur le principe de l'inter entreprise et avec l'avantage du "sur mesure", nous pouvons mettre en oeuvre sur certains thèmes de formation (informatique, langues, technique, comptabilité...) des parcours individualisés utilisant les centres de ressources développés par le Groupe FIM.

  

Accompagnement individuel : dispositif de type coaching

En complément de nos modules de formation en groupe ou pour des projets individuels spécifiques, nous pouvons mettre en oeuvre pour vos salariés des dispositifs individualisés de type "coaching".

L'avantage de ce principe réside dans la possibilité de définir avec nos formateurs experts un véritable plan d'action individuel adaptable au rythme du salarié et aux exigences de résultats attendus par votre entreprise.


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