CPF - CPA- Compte Personnel de Formation | FIM CCI Formation Normandie
Académie des Métiers et des Techniques Ecole supérieure des Métiers et du Management

CPF - CPA- Compte Personnel de Formation

Le Compte Personnel de Formation: de l'évolution et de la simplification

Juin 2019

 Le compte personnel de formation est toujours d’actualité mais on parle maintenant de CPA-Compte Personnel d’Activité qui se compose du compte personnel de formation (CPF), du compte professionnel de prévention (C2P) et du compte d'engagement citoyen (CEC).

Dès l'âge de 16 ans, vous avez droit à un CPA qui permet de consulter et d'utiliser vos droits inscrits.

 

 Rappel :

Le compte personnel de formation (CPF) est utilisable par tout salarié, tout au long de sa vie active, pour suivre une formation qualifiante.

Le CPF a remplacé le droit individuel à la formation (Dif). Toutefois, les salariés ne perdent pas les heures acquises au titre du Dif et pourront les mobiliser jusqu'au 31 décembre 2020.

Depuis le 1erjanvier 2019, il est alimenté en euros et non plus en heures.

Ces heures sont transformées en euros à raison de 15 € par heure.

 

Comment le CPF fonctionne ?

Le CPF est alimenté automatiquement à la fin de chaque année proportionnellement au temps de travail réalisé au cours de l'année par le salarié dans la limite d'un plafond. Les droits restent acquis même en cas de changement d'employeur ou de perte d'emploi.

Dans le cas général : Pour un salarié à temps plein, ou à temps partiel, l'alimentation du compte se fait à hauteur de 500 € par année de travail, dans la limite d'un plafond de 5000 euros

Pour toutes questions particulières :

https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F10705

 

Cumul avec d’autres dispositifs :

Pour pouvoir suivre une formation longue, le salarié a la possibilité d'utiliser son CPF et de l'associer :

 

Utilisation de vos droits CPF :

L'utilisation du CPF relève de la seule initiative du salarié.

L'employeur ne peut donc pas imposer à son salarié d'utiliser son CPF pour financer une formation.

Si le salarié souhaite participer à une formation se déroulant pendant son temps de travail, il doit s'adresser à son employeur et lui demander son autorisation au moins :

  • 60 jours calendaires avant le début de la formation si celle-ci a une durée inférieure à 6 mois,
  • ou 120 jours calendaires avant le début de la formation si celle-ci a une durée supérieure à 6 mois.

L'employeur dispose de 30 jours calendaires pour notifier sa réponse au salarié. L'absence de réponse dans ce délai vaut acceptation de la demande de formation.

En revanche, lorsque la formation demandée est suivie en dehors du temps de travail, le salarié n'a pas besoin de demander l'accord de son employeur et peut mobiliser ses droits à formation librement.

 

Ce qui change en 2019

 le compte en euros :

     en 2019 : Les comptes sont alimentés à raison de 360 euros par an (24h multiplié par 15 euros) pour une activité à temps plein.

► A partir de 2020, au titre des droits acquis en 2019, les comptes seront alimentés de 500 euros par an pour toutes activités à mi-temps ou plus. 

► Un choix plus important dans les formations éligibles au CPF

►Une application mobile en novembre 2019 qui vous permet de tout piloter

► Des acteurs qui évoluent car la formation professionnelle se réorganise.

► La Caisse des dépôts va progressivement assurer l’ensemble de la gestion du CPF tant sur le plan technique que financier. Elle aura notamment la responsabilité du paiement des organismes de formation. Par ailleurs, les OPCA, qui assurent aujourd’hui le financement de la formation professionnelle des salariés deviennent des Opérateurs de compétence (OPCO) au printemps 2019. Ils seront chargés d’accompagner les entreprises de moins de 50 salariés. Les OPCA continuent à assurer leur rôle jusqu’en octobre 2019.

 

 

Comment faire pour utiliser mon  CPF ?

C’est simple puisque tout se passe

►sur 1 seul site : https://www.moncompteactivite.gouv.fr/cpa-public/

 ►ou sur l'application "mon compte formation"

Vous pouvez aussi bien chercher un métier, ouvrir votre compte, ou chercher comment être accompagné avec un conseiller en évolution professionnelle (CEP)

Vous y trouverez aussi tous les cas particuliers : fonctions publiques ou territoriales, personnes en recherche d’emploi, salarié à temps partiels, travailleurs indépendants…

 

Pour faire votre inscription ou acceder à votre CPF-CPA

Vous aurez aussi le lien direct pour votre inscription en ligne pour accéder à votre CPA -Compte Personnel d'Activité-

 

Pour suivre une formation en CPF au sein d'un des 4 campus FIM en tant que salarié

► Vous pouvez trouver grâce à notre moteur de recherche  (en page d'accueil) toutes les formations "longues" qui sont possibles en CPF :

  • code  CPF dans la partie financement de la fiche formation;
  • Ces formations sont diplômantes ou qualifiantes,  elles peuvent être suivies sous forme de blocs de compétences...Pour en savoir plus, prenez contact avec nous.

► Pour les formations "plus courtes" RDV sur le site spécial formation continue pour salarié : www.fimformation.fr

 

Le compte CPF est facile à créer mais trouver la formation qui sera interessante pour vous est plus compliqué!

N'hésitez pas à prendre RDV avec un de nos conseillers, sur le Campus FIM le plus proche de chez vous.