Gestion-Finance-Organisation

BAC+2

BTS Gestion de la PME

Saint-Lô Campus 1 - Cherbourg

Le BTS GPME –Gestion de la PME- est un diplôme d’état Bac+2 de niveau 5 qui prépare aux compétences généralistes de la gestion d’entreprise à dominante administrative pour une vision complète d’une PME et de ses enjeux. C’est un collaborateur direct du dirigeant dans des PME de moins de 50 personnes

Il s’effectue sur 2 ans en alternance en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation sur les campus FIM Formation

Objectifs

Au quotidien, l’apprenti en BTS Gestion de la PME doit

Remplir des fonctions administratives, comptables et commerciales
Apporter une aide à la prise de décision
Intervenir efficacement dans toutes les missions qui leur seront déléguées

Métiers visés

Ce diplôme oriente vers des débouchés en début de carrière de

Assistant(e) polyvalent(e)
Assistant(e) comptable
Assistant(e) commerciale
Assistant(e) Ressources Humaines/ Assistant(e ) administratif du personnel
Assistant(e ) de Gestion

Et A terme vous pourrez occuper des postes de

Assistant(e ) de direction
Assistant(e ) du manager
Collaborateur/trice du/de la chef d’entreprise
Dans des structures plus importantes ou et avec la responsabilité d’une petite équipe

Nos atouts

Notre appartenance aux Chambres de Commerce et d'Industrie (établissement public) qui représentent les entreprises et nous permet d’entretenir un tissu d’entreprises partenaires
Notre pédagogie tournée vers l'individu, adaptée et développée avec le monde professionnel
Notre accompagnement et suivi individualisé vers l’autonomie, la compétence dans la construction de votre projet professionnel
Notre expertise de l'alternance et de l’apprentissage depuis +30 ans
Une insertion rapide des diplômés FIM : en moyenne 85% % sont embauchés après 6 mois de sortie de formation

Notre taux de réussite aux examens pour le pôle Gestion-Finance-Organisation est de 92 % de réussite en 2020.
Le taux de recommandation est de 10 sur 10 (2020)
Le taux de satisfaction est de 92 % pour tous nos apprenants étudiants/stagiaires/apprentis/alternants (2020)

Enquête réalisée tous les ans dans le cadre de la QUALITE norme ISO 9001

Conditions d'accès et prérequis

BAC

Le Bac /Baccalauréat est nécessaire que ce soit un bac général, technologique ou professionnel.

Pour postuler à ce BTS GPME, vous devez aimer le contact avec l’ensemble des collaborateurs de l’entreprise, posséder une aisance relationnelle, le sens de la responsabilité, et de l’observation, ainsi que de l’organisation, de l’ambition et de la créativité

Inscription pour ce BTS sur

Programme

La formation BTS Gestion de la PME dispense en plus de l'enseignement général, un enseignement professionnel

Enseignement professionnel:

Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs
Participer à la gestion des risques
Gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines
Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME

Enseignement général:

Culture économique, juridique & managériale
Culture générale et expression
Langue étrangère (ANGLAIS). Objectif : atteindre le niveau B exigé (oral)

Lire le programme détaillé

Enseignement Professionnel

ACTIVITE 1 : GERER LA RELATION AVEC LES CLIENTS & LES FOURNISSEURS

Recherche de clientèle et contacts, administration des ventes, maintien et développement de la relation clientèle

Recherche et choix de fournisseurs, gestion et suivi des achats

Suivi comptable des opérations de Ventes et d’Achats

ACTIVITE 2 : PARTICIPER A LA GESTION DES RISQUES

Conduire une veille

Accompagner la mise en place d’un travail en mode « projet »

Identifier, évaluer les risques de l’entreprise et proposer des actions correctrices

Evaluer et suivre les risques financiers en termes de trésorerie

Mettre en place une démarche Qualité

ACTIVITE 3 : GERER LE PERSONNEL & CONTRIBUER A LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

Assurer le suivi administratif du personnel

Préparer les éléments de la paie

Participer à la gestion des ressources humaines

ACTIVITE 4 : SOUTENIR LE FONCTIONNEMENT & LE DEVELOPPEMENT DE LA PME

Représenter, analyser, améliorer le système d’information

Améliorer des processus « support », organiser et suivre les activités

Participer au développement commercial et à la fidélisation clientèle

Produire et analyser des informations de nature financière

Concevoir et analyser des tableaux de bord

Accompagner le déploiement du plan de communication

Communiquer de façon professionnelle adaptée (écrit, oral)

Enseignement Général

Culture économique, juridique & managériale

Culture générale et expression

Langue étrangère (ANGLAIS). Objectif : atteindre le niveau B exigé (oral)

Infos pratiques : Durée, Lieu et modalités

Cette formation en alternance dont la durée de la formation est de 12 à 24 mois (1 à 2 ans) avec une période d'application pratique en entreprise.

Le rythme d’alternance est de 2 jours par semaine.

Cursus en présentiel

Lieux de formation:

FIM Cherbourg (Manche/Normandie)
FIM Saint-Lô campus 1 (Manche/Normandie)

Financement

Cette formation peut être financée dans le cadre :

De l'alternance (contrat de professionnalisation). Gratuit pour l'alternant
De l'apprentissage (contrat d'apprentissage).Gratuit pour l'apprenti
D'un Projet de Transition Professionnelle -PTP- (Ex CIF ) salarié ou demandeur d'emploi
D'un financement spécifique pour demandeur d'emploi avec possibilité de prise en charge des coûts de formation
D'un financement individuel (statut étudiant ou non)
Formation éligible au CPF-CPA

Validation

Diplôme Éducation Nationale, niveau 5 (Ex niveau III/ Bac +2) - BTS Gestion de la PME

L’apprentissage est un véritable atout pour se différencier auprès des recruteurs et rentrer sereinement dans la vie active avec une expérience professionnelle

Poursuite d'études:

Possibilité de poursuivre son parcours au sein de l'Ecole Supérieure des Métiers et du Management de FIM CCI Formation Normandie en Licence (Bac+3) et Master 1 et 2 sur des formations en apprentissage en partenariat avec l'IAE de Caen.

Notre établissement peut accueillir du public en situation de handicap