Licence professionnelle métiers de la gestion et de la comptabilité: comptabilité et paie | FIM CCI Formation Normandie
Académie des Métiers et des Techniques Ecole supérieure des Métiers et du Management
Gestion-Finance-Organisation
BAC+3/4

Licence professionnelle métiers de la gestion et de la comptabilité: comptabilité et paie

Cherbourg

La Licence(L3) professionnelle Droit Economie Gestion mention métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et paye est une licence en 1 an en partenariat avec le CNAM-Conservatoire National des Arts et Métiers- de Normandie .

C'est un diplôme reconnu par l'état Bac+3/ Licence ( 60 ECTS)

Elle est proposée en alternance (apprentissage et/ou professionnalisation)

Elle vise principalement à préparer aux métiers de la gestion de Paie mais aussi à la gestion des ressources humaines.

Code: LP12300A

Objectifs

Cette Licence professionnelle a pour objectif de former des gestionnaires à être capables d'établir et de gérer les paies et toutes les déclarations y afférents. L'utilisation et la mise à jour des logiciels feront parties de vos apprentissages.

Vos apprentissages vous permettront d'éclairer les décideurs en termes de ressources humaines.

Cette Licence n'est proposée par le CNAM Paris uniquement en alternance.

Métiers visés

Ce diplôme de licence professionnelle oriente vers des débouchés d'

►Assistant / Assistante de gestion du personnel ( code ROME M1501)

►Gestionnaire de Paie ( code ROME M1203)

NSF: comptabilité, gestion (314), établissement de la paie, recrutement du personnel et relations sociales (315t)

Nos atouts

  • Notre appartenance aux Chambres de Commerce et d'Industrie (établissement public) qui représentent les entreprises et nous permet d’entretenir un tissu  d’entreprises partenaires
  •   Notre pédagogie tournée vers l'individu, adaptée et développée avec le monde professionnel
  •   Notre accompagnement  et suivi individualisé vers l’autonomie, la compétence dans la construction de votre projet professionnel
  •   Notre expertise de l'alternance et de l’apprentissage depuis +30 ans
  • Une insertion rapide des diplômés FIM :  en moyenne 85% % sont embauchés après 6 mois de sortie de formation
  • Notre taux de réussite aux examens pour le pôle Gestion-Finance-Organisation est de 92 % de réussite en 2020.
  •  Le taux de recommandation est de 10 sur 10 (2020)
  • Le taux de satisfaction est de 92 % pour tous nos apprenants étudiants/stagiaires/apprentis/alternants (2020)

 Enquête réalisée tous les ans dans le cadre de la QUALITE norme ISO 9001

Conditions d'accès

BAC+2

 

Prérequis :

La licence professionnelle est ouverte :

  • aux titulaires d'un bac +2 (BTS, L2, DUT) ou autres diplômes homologués de niveau III ou reconnus équivalents dans un domaine de formation compatible avec celui du diplôme visé ;
  • aux personnes justifiant d'un niveau de formation bac + 2 reconnu par la validation d'études supérieures en rapport avec le diplôme visé ;
  • aux personnes justifiant d'une expérience professionnelle ou personnelle, dans les conditions fixées par les dispositions de la loi du 17 janvier 2002 relatives à la validation des acquis de l'expérience.

Sélection: Admission à la formation sur sélection (dossier, entretien )

Inscription: Possibilité de s'inscrire de janvier à septembre

 

Programme

Les compétences developpées sont liées à la gestion de paie ( veille, législation, logiciels) et en ressources humaines ( contrats de travail, charges, TBB..) 

Lire le programme détaillé

Le programme de cette Licence Professionnelle métiers de la comptabilité permet d'être capable d'

  • Analyser les lois, les décrets et les conventions collectives et leurs impacts sur la gestion de la paie
  • Développer le sens de la veille sociale, juridique et économique
  • Être un interlocuteur reconnu en matière de législation sociale et assurer les relations avec les organismes sociaux et fiscaux
  • Être capable d'établir et de gérer les paies et les charges sociales et fiscales
  • Être capable d'utiliser les principaux logiciels de paie et de gestion des ressources humaines
  • Connaître la diversité des contrats de travail, leurs spécificités Maîtriser la comptabilité des charges de personnel
  • Être en mesure de pouvoir éclairer les décideurs sur les difficultés concernant la paie
  • Savoir présenter un tableau de bord du social.

 

 

Durée et lieu

Durée: 

La durée de la formation est de 550h d'octobre à juillet.

Rentrée en octobre

Formation réalisée en présentiel

 

Rythme de l'alternance

de 2 semaines en centre de formation par mois/ 2 semaines en entreprise.

En période de Paie: la 1 ère et dernière semaine du mois les alternants seront en entreprise.

 

Lieu de formation: 

FIM Campus de Cherbourg (Manche/ Normandie)

Financement

Cette formation peut être financée dans le cadre :

  • De l'alternance (contrat de professionnalisation) - Gratuit pour l'alternant
  •  De l'apprentissage. Gratuit pour l'apprenti

Validation

Diplôme:  Licence Professionnelle Droit, Economie, Gestion mention de la gestion et de la comptabilité: comptabilité et paie

LP12300A/ 60 credits

Code RNCP: 30106 et code CERTINFO 103621

L’apprentissage est un véritable atout pour se différencier auprès des recruteurs et rentrer sereinement dans la vie active avec une expérience professionnelle

 

Réseau - Label - Classement

Cette formation est réalisée en partenariat avec le CNAM Normandie

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Notre établissement peut accueillir tout public en situation de handicap