Master 2 GESTION DE PRODUCTION, LOGISTIQUE, ACHATS en partenariat avec l'IAE de Caen
Le Master 2 GESTION DE PRODUCTION, LOGISTIQUE, ACHATS est réalisé en partenariat avec l’IAE de Caen depuis de nombreuses années. Il est proposé en apprentissage et vise à :
- Apprendre à gérer en situation d'incertitude
- Maîtriser le management de la chaîne logistique globale : de la planification à la synchronisation des flux en passant par les systèmes d'information
- Acquérir les outils et les concepts du management de projets dans une perspective de développement durable
- Savoir identifier, analyser et résoudre des problématiques complexes dans un environnement évolutif et international
Objectifs
- Apprendre à gérer en situation d'incertitude
- Maîtriser le management de la chaîne logistique globale : de la planification à la synchronisation des flux en passant par les systèmes d'information
- Acquérir les outils et les concepts du management de projets dans une perspective de développement durable
- Savoir identifier, analyser et résoudre des problématiques complexes dans un environnement évolutif et international
Métiers visés
- Responsable supply chain
- responsable amélioration continue
- acheteur, approvisionneur
- contrôleur de gestion industriel
- responsable gestion de production
- responsable logistique/transports
- responsable qualité
- ingénieur planification
- responsable de centre de production
- responsable systèmes d'information...
Nos atouts
- Notre appartenance aux Chambres de Commerce et d'Industrie (établissement public) qui représentent les entreprises et nous permet d’entretenir un tissu d’entreprises partenaires
- Notre pédagogie tournée vers l'individu, adaptée et développée avec le monde professionnel
- Notre accompagnement et suivi individualisé vers l’autonomie, la compétence dans la construction de votre projet professionnel
- Notre expertise de l'alternance et de l’apprentissage depuis +30 ans
- Une insertion rapide des diplômés FIM : en moyenne 85% % sont embauchés après 6 mois de sortie de formation
- Notre taux de réussite aux examens pour le pôle Management Opérationnel et Logistique est de 100 % de réussite en 2020.
- Le taux de satisfaction est de 92% pour tous nos apprenants étudiants/stagiaires/apprentis/alternants (2020)
Enquête réalisée tous les ans dans le cadre de la QUALITE norme ISO 9001
Etude de satisfaction 2019 des Licences, Master1 et 2 Management des Opérations (Enquête IAE 2019)
Les points forts de la formation :
- L’alternance, son rythme et le réseau d’entreprises
- La qualité des intervenants : professionnels de qualité
- Une vue globale, une vision transverse et un partage d’expériences
- Formation adaptée aux besoins et aux problématiques des entreprises
- Les actions comme les forums stage/ emploi, jobdating, accompagnement stage… sont appréciées à 96%
- L’intégration et l’accueil à 91%
- Le pilotage de la formation –suivi individuel et collectif, suivi en entreprise, écoute, disponibilité- est apprécié à 95%
- 97 % de taux de satisfaction global des formations Licences et Master
Conditions d'accès et prérequis
Bac+4
Être titulaire d'un Bac+4 (MASTER 1) et/ou avoir validé 240 ECTS dans le domaine de la gestion ou du management.
Filières variées pour l’admission externe : commerce international, logistique, gestion industrielle, sciences économiques, pharmacie, sciences des matériaux, écoles d'ingénieurs...
Tous les candidats doivent déposer un dossier sur le site de l'IAE
- Ouverture des candidatures: mars
- clôture des candidatures : avril
- Pour plus de renseignements: RDV sur le site de l'IAE
La sélection s'effectue sur dossier et entretien. La fourniture d'un score du TOEIC supérieur à 800 sera également appréciée et prise en compte lors de l'examen du dossier. La décision est prise après analyse du mérite académique, des pré-requis et du projet professionnel.
L'admission définitive est conditionnée par la signature du contrat d'apprentissage
Programme
- ÉVALUER POUR ALLOUER OPTIMALEMENT LES RESSOURCES OPÉRATIONNELLES (SEIRI)
- GÉRER LES RESSOURCES DANS LE TEMPS ET L’ESPACE (SEISO)
- CONDUIRE SON PROJET PROFESSIONNEL
- SCRUTER POUR ALLOUER OPTIMALEMENT LES RESSOURCES OPÉRATIONNELLES (SEITON)
- ÉTABLIR DES STANDARDS (SEIKETSU)
- SE DÉVELOPPER DANS LA DURÉE PAR L’INNOVATION ET L’AMÉLIORATION CONTINUE (SHITSUKE)
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Evaluer pour allouer optimalement les ressources |
Audit et diagnostic de la logistique (anglais) |
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Contrôle de gestion stratégique en logistique |
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Les flux physiques |
Organisation du réseau logistique : la supply chain |
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Retours d'expériences supply chain |
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Les flux d'information |
Système d'information et ERP |
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Prévision-Planification-Ordonnancement |
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Achats et supply chain |
Achats |
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Anglais |
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S&OP (prévisions) |
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Stratégie et management |
Management et GPEC |
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Tableaux de bord stratégiques |
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Business intelligence et santé sociale |
Knowledge management et business intelligence |
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Santé sociale |
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Respecter les standards |
Standards industriels |
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Standards qualité |
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Se développer dans la durée par l'innovation et l'amélioration continue |
Analyse fonctionnelle et veille dans une perspective de développement durable |
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Management du changement et transition numérique |
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Pilotage, visites et Toeic |
Pilotage de la performance |
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Visites de sites et retours d'expériences |
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Toeic |
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Étude professionnelle |
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Méthode d'évaluation:
Infos pratiques : Durée, Lieu et modalités
Parcours de formation
1 an en apprentissage dont 12 semaines en centre
le Rythme de l'alternance est d'environ 1 semaine/mois
Lieu de formation
FIM Campus Saint-Lô campus 1 (Manche/Normandie).
Fiche TARIF à télécharger sur le site www.fim.fr
Financement
Ce Master est réalisé sous contrat d'apprentissage.
Validation
Formation Bac +5 - 300 ECTS - MASTER 2. Diplôme délivré par l'IAE de Caen
Réseau - Label - Classement
Quelques exemples d'entreprises ayant accueillis nos apprentis :
Renault Trucks, PSA, Volvo, SEB, Sanofi, Serta, Florette, Elle & Vire, Eurial, Airbus, Safran, Naval Group, Thales, Orano, Valeo, Robert Bosch, Faurecia, ...
Enquête 2019 en sortie de formation
- 80% de nos apprentis sont embauchés à la fin de leur contrat d’apprentissage
- 88% de nos apprentis sont cadres lorsqu'ils sont embauchés,
- leur rémunération pour 68% d'entre eux est supérieure à 35 KE.
