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Former en 3 ans des cadres en middle management et collaborateurs d'entreprise - polyvalents en Gestion et Commerce -  "Apprendre l'entreprise" autour de 5 pôles de compétence : marketing et action commerciale, gestion, management, international et culture d'entreprise.

• Participer à la gestion de projets d'organisation,
• Organiser et contrôler l'activité d'une équipe,
• Participer à la détermination des procédures adaptées à l'organisation de l'activité,
• Utiliser les techniques et les outils de traitement de l'information et de la communication,
• Appréhender les éléments de l'environnement économique externe de l'entreprise ou de l'organisation dans le respect des réglementations et législations en vigueur,
• Collaborer au sein de services marketing, commercial et de production,
• Identifier, analyser un problème de gestion d'activités et proposer des éléments concourant à sa résolution,
• Travailler dans des équipes pluridisciplinaires et pluri-professionnelles,
• Comprendre et utiliser les informations comptables et financières liées à l'activité de l'entreprise, de l'unité ou de l'organisation.

Approfondir et professionnaliser les connaissances des apprenants dans le domaine de la comptabilité et de la gestion.
Elargir le champ d’analyse des problématiques de gestion afin de pouvoir prétendre à des responsabilités supérieures.

• Enregistrer les opérations comptables, en assurer le contrôle,
• Utiliser des progiciels de gestion, de bureautique avec tableur et accès au réseau,
• Etablir les vérifications, les documents financiers et les travaux de fin d’exercice,
• Prendre en charge les activités administratives et comptables, de la gestion du personnel et de la paie,
• Réaliser les travaux fiscaux, les déclarations auprès des administrations,
• Analyser les performances des organisations : analyse des coûts, gestion de la trésorerie et analyse financière,
• Préparer la prise de décision par la production d’une information fiable et organisée.