Retrouvez ici nos offres de formations
Responsable Opérationnel Retail - Parcours Merchandising Marketing et Management-Bachelor
Le (la) responsable Opérationnel Retail :
À l’issue de la formation, le (la) candidat(e) est en capacité de définir la stratégie du magasin, de développer la performance économique du magasin en collaboration avec ses équipes, de coordonner l’animation commerciale et supervisera l’exploitation.
Assistant(e) Manager Loisirs Hébergement Restauration
Au quotidien l'assistant(e) manager Loisirs Hébergement Restauration doit:
- Gérer l'activité de son unité Loisirs-Hébergement-Restauration,
- Gérer la relation client de son unité Loisirs-Hébergement-Restauration,
- Animer une équipe au sein d'une unité Loisirs-Hébergement-Restauration,
- Collaborer au développement des actions de promotion et de communication
Attaché(e) commercial(e)
L’attaché(e) commercial(e) est un(e) commercial(e) qui sait :
- Organiser son activité commerciale,
- Réaliser une démarche de prospection,
- Négocier et suivre une vente,
- Gérer son portefeuille et la relation client.
Il (elle) gère et développe son portefeuille client. Il (elle) élabore et planifie son plan d’action,
Il (elle) mène des négociations commerciales (dans ses étapes) : élaboration, proposition, discussion, conclusion de la vente.
À l’issue de la formation, le (la) candidat(e) est en capacité de développer et entretenir un portefeuille de clients afin d’accroître le chiffre d’affaires de l’entreprise.
BTS Gestion de la PME
Au quotidien, l’apprenti en BTS Gestion de la PME doit
- Remplir des fonctions administratives, comptables et commerciales
- Apporter une aide à la prise de décision
- Intervenir efficacement dans toutes les missions qui leur seront déléguées
BTS Management Hôtellerie Restauration Option C: management d'unité d'hebergement
Nouvelle option pour le BTS Management Hôtellerie Restauration
En fonction de la structure, le ou la titulaire du BTS MHR réalise des activités relevant du métier de façon autonome, sous l’autorité d’un responsable de l’entreprise ou d’un cadre, le plus souvent en équipe dont il ou elle à la charge de l’animation ; du contrôle et de l’évaluation. Il sera en charge de :
- Produire des services en hôtellerie restauration
- animer la politique commerciale et développer la relation avec le client
- assurer le management opérationnel de la production des services
- piloter la production
- créer, reprendre, développer une activité d’hôtellerie restauration.
BTS Comptabilité et Gestion ( BTS CG)
Au quotidien, l’apprenti en BTS Comptabilité Gestion doit :
- Enregistrer les opérations comptables, en assurer le contrôle,
- Utiliser des progiciels de gestion, de bureautique avec tableur et accès au réseau,
- Etablir les vérifications, les documents financiers et les travaux de fin d’exercice,
- Prendre en charge les activités administratives et comptables, de la gestion du personnel et de la paie,
- Réaliser les travaux fiscaux, les déclarations auprès des administrations,
- Analyser les performances des organisations : analyse des coûts, gestion de la trésorerie et analyse financière,
- Préparer la prise de décision par la production d’une information fiable et organisée.
BTS Maintenance des Systèmes Option A Systèmes de Production - BTS MS
Au quotidien, l’apprenti en BTS MS doit :
- Assurer et optimiser la maintenance corrective
- Définir, mettre en œuvre et optimiser la maintenance préventive
- Améliorer la sécurité, la disponibilité et optimiser les coûts liés à la maintenance
- Intégrer des nouveaux biens
- Définir ou optimiser l'organisation de la fonction maintenance
BTS Management Commercial Opérationnel - BTS MCO
Au quotidien, l’apprenti en BTS Management Commercial Opérationnel doit :
- Développer la relation client et fidéliser, assurer la vente conseil
- Assurer l’animation et la dynamisation de l’offre
- Assurer la gestion opérationnelle de l’unité commerciale
- Assurer la gestion des ressources humaines
- Maîtriser les outils digitaux et les nouvelles technologies de l’information
BTS Management Hôtellerie Restauration Option A : management d'unité de restauration
En fonction de la structure, le ou la titulaire du BTS MHR réalise des activités relevant du métier de façon autonome, sous l’autorité d’un responsable de l’entreprise ou d’un cadre, le plus souvent en équipe dont il ou elle a la charge de l’animation ; du contrôle et de l’évaluation. Il sera en charge de :
- Produire des services en hôtellerie restauration
- animer la politique commerciale et développer la relation avec le client
- assurer le management opérationnel de la production des services
- piloter la production
- créer, reprendre, développer une activité d’hôtellerie restauration.
BTS Management Hôtellerie Restauration Option B : management d'unité de production culinaire
En fonction de la structure, le ou la titulaire du BTS MHR réalise des activités relevant du métier de façon autonome, sous l’autorité d’un responsable de l’entreprise ou d’un cadre, le plus souvent en équipe dont il ou elle à la charge de l’animation , du contrôle et de l’évaluation. Il sera en charge de :
- Produire des services en hôtellerie restauration
- animer la politique commerciale et développer la relation avec le client
- assurer le management opérationnel de la production des services
- piloter la production
- créer, reprendre, développer une activité d’hôtellerie restauration.